Konstruktiv durch Veränderung führen

Ihre Situation

Sie befinden sich als Führungskraft in einem Veränderungsprozess Ihres Unternehmens und stehen vor Ängsten und Widerständen Ihrer Mitarbeitenden? Veränderungen haben Folgen für Menschen und rufen die verschiedensten Emotionen bei ihnen hervor. Diese Emotionalität sorgt für Spannungen im Unternehmen und sinkende Arbeitsleistung. Gerade jetzt wird Kreativität und Engagement des gesamten Teams benötigt, um Ihr Unternehmen wieder in ruhigere Bahnen zu lenken. Ihre Mitarbeitenden brauchen nun eine starke Führung, die sie konstruktiv durch Veränderung führt. Wie dies geht, erfahren Sie in diesem Training.

Ihre möglichen Trainingsinhalte

  • Veränderungen kommunizieren – Nutzen vermitteln, Ängste nehmen
  • Veränderung und Wirkung – Auswirkungen kennen, sich in Mitarbeitende hineinversetzen
  • Die Phasen der Veränderung – Veränderungs-Prozess kennen, Reaktionen auffangen
  • Ängste und Widerstände – Ursachen und Lösungen
  • Veränderungen begleiten – Veränderungen langfristig zum Erfolg führen

Ihr Nutzen

  • Sie kennen die wichtigsten psychologischen Hintergründe zu Verhaltensmustern in Veränderungsprozessen
  • Sie wissen, wie Sie souverän und zielorientiert mit Emotionen Ihrer Mitarbeitenden umgehen
  • Sie sind in der Lage Ängste und Widerstände konstruktiv aufzufangen
  • Sie erreichen eine höhere Akzeptanz von Change-Prozessen in Ihrem Team

 

Teilnehmerstimmen