Gespräche zielorientiert führen

Ihre Situation

Eigene Ideen argumentieren, unterschiedliche Standpunkte konstruktiv unter einen Hut bringen und auch Negatives ansprechen, dies gehört zu den Anforderungen an zielführendes Arbeiten im Team oder teamübergreifend. Gerade hier liegt häufig die Schwachstelle im Unternehmen. Dabei kostet „Kommunikation am Ziel vorbei“ unnötige Zeit, die Sie in den meisten Fällen nicht haben. In diesem Training lernen Sie Gespräche zu strukturieren und situationsgerecht zu führen. Sie erarbeiten Ihre persönliche Handlungsstrategie, wie Sie konstruktiv Ziele in Gesprächen verfolgen und somit langfristig Zeit sparen.

Ihre möglichen Trainingsinhalte

  • Kommunikation und Psychologie – was, wann, wem, wie sagen?
  • Im Gesprächspartner denken – situationsgerecht in Diskussionspartner hineinversetzen
  • Offene Kommunikation – konstruktiv Negatives ansprechen
  • Checkliste – auf schwierige Gespräche schriftlich vorbereiten, im Gespräch den roten Faden behalten
  • Zielorientierte Kommunikation und Durchsetzungsvermögen – eigene Standpunkte argumentieren und konstruktiv vertreten
  • Gesprächsabschluss – Akzeptanz und Verbindlichkeit des Ergebnisses aktiv fördern

Ihr Nutzen

  • Sie kennen und nutzen Möglichkeiten Ihr Ausdrucks- und Wirkungspotenzial zu entfalten
  • Sie sind in der Lage eigene Standpunkte zielorientiert zu vertreten
  • Sie können klar, situationsgerecht und somit wirkungsvoll kommunizieren

 

Teilnehmerstimmen