Teamarbeit und Konfliktmanagement

Ihre Situation

Sie wollen, dass sich Ihre Azubis und Studierenden schnell in bestehende Teams integrieren und positiv zum Teamerfolg beitragen? Damit Teams im unternehmerischen Sinne erfolgreich sind, ist Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Kooperation jedes Einzelnen notwendig. Gerade wenn der Altersunterschied zwischen den Teammitgliedern und den Berufsanfängern groß ist, bedarf es etwas Starthilfe, damit die „Jungen“ ihre Stärken auch gewinnbringend entfalten können. In diesem Training erfahren die Teilnehmenden wie sie sich optimal in unterschiedliche Teams einbringen, wie sie konstruktiv im Team kommunizieren und wie sie mit Konflikten im Team lösungsorientiert umgehen.

Ihre möglichen Trainingsinhalte

  • Zielorientierung – wie Sie dazu beitragen können, dass Ihr Team und Ihr Unternehmen erfolgreich sind
  • Teamentwicklung – welche Teamentwicklungs-Prozesse in Teams ablaufen, was Sie aktiv für ein positives Miteinander tun können und wie Sie negative Gruppendynamik durchbrechen können
  • Konflikte im Team – wie Missstimmungen aufkommen, wie Sie dazu beitragen, dass Konflikte gar nicht erst entstehen und welchen Beitrag Sie zur Konfliktlösung leisten können
  • Kommunikation im Team – warum Feedback wichtig für Sie ist, wie Sie Negative konstruktiv ansprechen und wie man sich lösungsorientiert in schwierigen Gesprächen verhält

Ihr Nutzen

  • Leichtere Integration der „neuen Mitarbeiter-Generation“ in bestehende Teams
  • Entwicklung von lösungsorientiertem Handeln Ihrer Azubis und Studierenden
  • Langfristige Wirkung im Berufsleben durch Verstehen der Teamprozesse und des eigenen Beitrags zum Teamerfolg

Teilnehmerstimmen