Kommunikation begleitet mich seit meiner Kindheit. Aufgewachsen in einem Unternehmerhaushalt habe ich früh erlebt, wie entscheidend Gespräche für erfolgreiche Kundenbeziehungen, gute Zusammenarbeit und unternehmerischen Erfolg sind. Menschen zu verstehen, Vertrauen aufzubauen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, gehörte zum Alltag.

Diese Erfahrungen haben meinen weiteren Weg geprägt und den Grundstein für meine heutige Arbeit als Trainerin und Coach gelegt.

Verständnis für die Praxis

Mein beruflicher Weg führte mich zunächst in den Handel, später in Vertrieb und Marketing sowie in Einkauf und Produktionsplanung der Textilindustrie. Bereits in jungen Jahren war ich für große Budgets verantwortlich und führte Verhandlungen mit Geschäftspartnern im In- und Ausland.

Dabei wurde mir immer wieder bewusst, wie eng Kommunikation und Psychologie miteinander verbunden sind. Ob Verhandlungen, Mitarbeitergespräche, Konflikte oder Entscheidungen unter Zeitdruck - entscheidend war, wie Menschen miteinander kommunizieren, Vertrauen aufbauen und gemeinsam Lösungen finden.

Diese Erfahrungen prägen meine Arbeit bis heute.

Über 20 Jahre Erfahrung in Training und Coaching

Viele meiner Kunden begleite ich seit vielen Jahren. Daraus sind langfristige Partnerschaften entstanden – insbesondere mit Unternehmen im Großraum Stuttgart sowie in den Landkreisen Tübingen, Reutlingen und dem Zollernalbkreis. Gerade dadurch lerne ich Unternehmen, Führungskräfte und Teams über viele Jahre hinweg kennen und kann Entwicklungsprozesse nachhaltig begleiten.

Jede dieser Begegnungen erweitert meinen Erfahrungsschatz und liefert wertvolle Impulse für zukünftige Trainings und Coachings.

Psychologie verständlich und praxisnah

Als ausgebildete psychologische Managementtrainerin, zertifizierte Wiley DiSG®-Trainerin und Coach verbinde ich psychologische Erkenntnisse mit langjähriger Praxiserfahrung aus Unternehmen. Mich interessiert besonders die Frage, warum Menschen sich in bestimmten Situationen so verhalten, wie sie es tun. Dieses Verständnis hilft dabei, Kommunikation gezielt weiterzuentwickeln, Konflikte besser einzuordnen und Veränderungen nachhaltig zu begleiten.

Jede Situation bringt eigene Herausforderungen mit sich. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die zur jeweiligen Persönlichkeit, zur Aufgabe und zum Unternehmen passen.

Nachhaltige Entwicklung entsteht im Alltag

Ein gelungenes Training zeigt seine Wirkung Wochen und Monate später im Berufsalltag. Deshalb steht für mich der Transfer in die Praxis im Mittelpunkt. Trainings und Coachings sollen Menschen dabei unterstützen, neue Verhaltensweisen auszuprobieren, Sicherheit zu gewinnen und diese dauerhaft in ihren Arbeitsalltag zu integrieren.

Genau deshalb beschäftigen wir uns bei inforouter intensiv mit der Frage, wie nachhaltige Verhaltensänderung gelingt und welche Rahmenbedingungen dabei unterstützen.

Was Unternehmen von mir erwarten dürfen

Unternehmen schätzen an meiner Arbeit vor allem die Verbindung aus psychologischem Fachwissen, langjähriger Praxiserfahrung und einem klaren Blick für die Herausforderungen des Berufsalltags. Ich begleite Menschen auf Augenhöhe, höre genau zu, stelle die richtigen Fragen und entwickle gemeinsam mit ihnen Lösungen, die verständlich, praxisnah und nachhaltig umsetzbar sind.

Dabei stehen immer die Teilnehmenden in Training und Coaching, ihre Ziele und die Anforderungen des Unternehmens im Mittelpunkt.

So begleite ich Unternehmen

Im Mittelpunkt meiner Arbeit stehen Kommunikations- und Verhaltenstrainings sowie Coachings für Führungskräfte, Mitarbeitende und Auszubildende. Je nach Zielsetzung begleite ich Unternehmen unter anderem mit

• Kommunikationstrainings 
• Führungskräftetrainings und Führungskräftecoaching 
• Coaching für Mitarbeitende 
• Tandemcoaching 
• Trainings für Auszubildende und Ausbildende 
• Wiley DiSG®-Verhaltensprofilen zur Reflexion von Verhalten, Kommunikation und Zusammenarbeit. 

Alle Trainings und Coachings orientieren sich an den konkreten Herausforderungen des Unternehmens und werden individuell auf die jeweilige Zielgruppe abgestimmt.

Erfahrung und Qualifikationen auf einen Blick

• Ausbildung zur Handelsfachwirtin im Einzelhandel 
• Ausbilderschein (IHK)
• Studium zur Betriebswirtin (BTE) 
• Langjährige Berufserfahrung in Vertrieb, Marketing, Einkauf und Produktionsplanung 
• Ausgebildete psychologische Managementtrainerin 
• Zertifizierte Wiley DiSG®-Trainerin 
• Zertifizierte Online-Trainerin 
• Seit über 20 Jahren Trainerin und Coach für Führungskräfte, Mitarbeitende und Auszubildende 

Diese Stationen bilden die Grundlage meiner heutigen Arbeit. Regelmäßige fachliche Weiterbildungen und der kontinuierliche Austausch mit Unternehmen sorgen dafür, dass meine Trainings und Coachings aktuelle Erkenntnisse mit langjähriger Praxiserfahrung verbinden.

Menschen können ihr Verhalten verändern

Diese Überzeugung begleitet mich seit vielen Jahren und prägt meine Arbeit als Trainerin und Coach. Menschen entwickeln sich weiter, wenn sie Zusammenhänge verstehen, den Nutzen neuer Verhaltensweisen erkennen, Neues ausprobieren und erleben, dass sie dadurch leichter und schneller ihre Ziele erreichen.

Genau dabei unterstütze ich Führungskräfte, Mitarbeitende und Unternehmen – praxisnah, individuell und mit dem Blick auf das, was langfristig wirkt.

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.