Zielorientierte Kommunikation mit Mitarbeitern
Ihre möglichen Trainingsinhalte
- Gesprächsziel – wie Sie sich realistische Gesprächsziele setzen und welche Vorteile Sie davon haben
- Gesprächstaktik – wie Sie was, wann und wie ansprechen, so dass Sie Ihr Gesprächsziel erreichen und langfristig eine positive Zusammenarbeit fördern
- Checkliste – wie Sie sich auf schwierige Gespräche vorbereiten und so im Gespräch Argumente und Themen zielorientiert anbringen
- Feedback – wie Sie konstruktiv Feedback geben, Negatives offen ansprechen und eine anhaltende Verhaltensänderung Ihres Mitarbeiters bewirken
- Meinungsverschiedenheiten – wie Sie den Standpunkt Ihres Mitarbeiters verstehen, Ihre eigene Position konstruktiv vertreten und zu einem für alle Beteiligten akzeptablen Ergebnis kommen
- Deeskalation – wie Sie schwierige Situationen deeskalieren und zurück auf eine konstruktive Gesprächsebene führen
- Umsetzung – wie Sie Verbindlichkeit herstellen, Mitarbeiter motivieren Vereinbarungen umzusetzen und diese Umsetzung langfristig verfolgen
Ihr Nutzen
- Sie kennen die Hintergründe der positiven Gesprächsführung
- Sie wissen wie Sie Gespräche strukturieren und situationsgerecht führen
- Sie sind in der Lage Ihre Gesprächsziele zu erreichen und die positive und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern zu stärken
Teilnehmerstimmen
Professionelles Verhalten im Arbeitsalltag, Paul Horn GmbH
„Themen spannend rübergebracht mit Humor, Praxisbezug und offener Art des Trainings; viel Elan und Engagement dahinter; alle Infos fand ich sehr wichtig und nützlich; viele neue Verhaltensregeln gelernt – gut für das weitere Leben.“
Unternehmerisches Denken und Handeln, Zeltwanger Holding GmbH
„Mein Nutzen: andere Perspektive zu sehen; wie kann ich zur Kosten- und Gewinnoptimierung meines Unternehmens beitragen; Prozessoptimierung und Arbeiten unter Druck; denken und handeln als wäre es seine eigene Firma.“
Effektiv lernen, Amtsgericht Tübingen
„Vielfältige und viele hilfreiche Informationen; Anreiz zur besseren Zeitplanung; weitere Möglichkeiten zum Lernen an die ich bisher nicht gedacht habe; Lösungen zu persönlichen Lernblockaden; mehr Motivation.“
Betriebsführungen imagefördernd leiten, Bizerba SE & CO. KG
„Sehr professionell; viel Hintergrundwissen erhalten; man hat gerne Fragen gestellt; gute Feedback-Möglichkeit durch Kamera; Umgang mit Störungen wurde super besprochen; Hilfe und Vorschläge speziell für Stationen von Bizerba.“
Professionelles Verhalten im Arbeitsalltag, Hirschmann Automation and Control GmbH
„Sehr gutes Seminar; angenehme Atmosphäre durch Seminarleiterin; sehr unterhaltsam und praxisnah; viele Beispiele zur Veranschaulichung und Verdeutlichung; ich habe von der Botschaft des Seminars profitiert; war top!“
Auftreten, Kommunikation und Selbstmanagement, Amtsgericht Tübingen
„Kurzweilig und interessant; sehr gut auf individuelle Probleme eingegangen; mein Nutzen: Selbstmanagement, eigenes Auftreten reflektieren, besseres Hineinversetzen in mein Gegenüber.“
Betriebsführungen imagefördernd leiten, Bizerba SE & Co. KG
„Gute Vorbereitung auf künftige Führungen durch Videoaufnahme der Probe-Betriebsführung; viel Feedback woraus man lernen kann; viel Praxis; gute Übung; gute Reflexion; viel Spaß; viele Tipps; kompetente Trainerin.“
Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktmanagement, Bizerba SE & Co. KG
„Uns wurden umfassende, logische und absolut zielführende Möglichkeiten der Konfliktbewältigung beigebracht; sehr passende Übungen zur Veranschaulichung der Themen; sehr interessant und informativ gestaltet; sehr viel Praxis.“
Unternehmerisches Denken und Handeln, Mehrer Compression GmbH
„Viele tolle Informationen, die ich mitnehme und umsetzen werde; sehr praxisbezogen; Bezug auf Firma Mehrer; mein Nutzen: Verhalten unter Stress, Rollenkonflikte, wie ich mich in bestehende Teams einbringen kann."
Professionelles Verhalten im Arbeitsalltag, Amtsgericht Tübingen
„Persönliches Eingehen auf jeden Einzelnen; Tipps die man in Zukunft im Arbeitsalltag gut anwenden kann; Zeit für persönliche Fragestellungen; psychologisches Feingefühl der Trainerin.“
Unternehmerisches Denken und Handeln, Zeltwanger Holding GmbH
„Super Planspiel; mein Nutzen: effizienter arbeiten; sich selbst und die Gruppe nicht unterschätzen, Bewusstsein, dass man etwas schaffen kann, wenn man will; Erkenntnis, wie ich persönlich zur Optimierung beitragen kann.“
Effektiv lernen, Amtsgericht Tübingen
„Frau Bildstein hat das Thema praxisnah in Bezug auf unsere Ausbildung rüber gebracht; ich kann mich nun effektiver auf die Zwischenprüfung vorbereiten; Lernen kann einfacher und schöner gestaltet werden; meine Motivation wurde verstärkt!“
Ich im Team-swt, Stadtwerke Tübingen GmbH
„Sehr informativ; neue Infos; sehr veranschaulicht dargestellt; guter Aufbau des Seminars; aktives Mitmachen; nicht monoton; Tipps für besseres Kennenlernen mit den neuen Kollegen in einer neuen Abteilung.“
Professionelles Verhalten im Arbeitsalltag, Zeltwanger Holding GmbH
„War super, die Trainerin hat das Seminar toll gemacht; sehr offen für eigene Anliegen und Fragen; viel Wissen vermittelt; ich habe sehr viel gelernt; humorvoll; gut rübergebracht – man wurde nachdenklich über sein eigenes Verhalten."
Zusammenarbeit und Konfliktmanagement, Amtsgericht Tübingen
„Greifbare Lösungen; persönlicher Umgang, der sehr ernst genommen wird; Frau Bildstein ist eine sehr angenehme Persönlichkeit; ich habe nun eine andere Sichtweise gegenüber Anderen/ werde meine Reaktionen überdenken.“
Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Amtsgericht Tübingen
"Das Seminar war sehr gut! Einige konstruktive Vorschläge, die ich umsetzen werde; sehr praxisbezogene Anleitungen in sehr angenehmer Atmosphäre; insgesamt macht es Frau Bildstein sehr gut; ich nehme viel mit!"
Kundenkommunikation für Projektmitarbeiter, BMTS Technology GmbH & Co. KG
"Konkrete praxisnahe Hilfestellung; Methoden, die direkt umsetzbar sind; offenes Durchsprechen von Situationen und Rollenspielen, um gelerntes sofort umzusetzen; sehr gute und ausführliche Beispiele besprochen und erklärt von Frau Bildstein."
Kundengespräche zielorientiert führen, ARADEX AG
„Bezug zu unserer Firma und unseren Themen; Eingehen auf konkrete Situationen und praktische Übungen mit anschließender Videoanalyse; praxisbezogen und abwechslungsreich.“
Konflikte lösungsorientiert meistern, BMTS Technology GmbH & Co. KG
„Mein größter Nutzen: Empathie – den Gesprächspartner verstehen; Theorie und praktische Anwendung; offene Diskussion in der Gruppe; die Veranstaltung würde ich auf jeden Fall weiterempfehlen!“
Arbeitsorganisation und Zeitmanagement, BMTS Technology GmbH & Co. KG
„Sehr gute Referentin; viele Methoden zur Arbeitsorganisation; gute Tools; unterschiedliche Anwendungen; offene Diskussion und gute Beispiele; viele einzelne Tools zum Ausprobieren.“
Meetings effektiv durchführen, BMTS Technology GmbH & Co. KG
„Kurzweiliges, offenes und unterhaltsames Seminar; Interaktion; gemeinsame Erarbeitung; größter Nutzen für meine Arbeit: Terminvorbereitung; Nutzenargumentation; Umgang mit schwierigen Teilnehmern.“
Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen, Stadtwerke Tübingen GmbH
„Ich habe Werkzeuge an die Hand bekommen, wie ich noch mehr auf meine Gesprächspartner eingehen kann/ wie man Gegenüber verstehen lernt und am Telefon mit wenigen Worten ein Gespräch entschärft.“
Vortrag: Jetzt sag ich meine Meinung, Lions Club Balingen Hilaritas
„Sehr lebendig und praxisnah; das nehme ich aus dem Vortrag für mich mit: dass ich zuerst durchatme, bevor ich emotional reagiere; Schema der Ich-Botschaft; Anregungen zur Mitarbeiterführung.“
Präsentationen professionell halten, BMTS Technology GmbH & Co. KG
„Sehr gute Schulung; sehr gut präsentiert und durch Schulung geleitet; persönliches Feedback zu eigener Präsentation; individuelle Lösungen erarbeitet; Tipps zu Nervosität und mentaler Vorbereitung auf Präsentationen; es war perfekt!“
Kommunikation und Wirkung, Erbe Elektromedizin GmbH
„Reflexion über „was läuft wann schief“; Sensibilisierung für die Bedeutung der Kommunikation; vorbereitende Gedanken zu Gesprächen; bewusstes Handeln; Anregungen für persönliche Weiterentwicklung; Rüstzeug für tägliche Arbeit.“
Kunden auf Messen gewinnen, ARADEX AG
„Genau richtig; inhaltlich top; praktische Hilfen; viele Tipps; neue Möglichkeiten; immer wieder Bezug auf ARADEX spezifische Themen; Üben persönlicher Beispiele; mein Nutzen aus dem Seminar: mehr Nutzen aus Messen ziehen.“
Coaching User Helpdesk, Bizerba SE & CO. KG
„Sensibilisierung; Eigenwahrnehmung – Fremdwahrnehmung; Feedback zur Verbesserung; praxisnaher Bezug; mein Nutzen: optimierter Umgang mit Kunden; Reflexion der Gespräche.“
Besprechungsprotokolle effektiv verfassen, Bizerba SE & Co. KG
„Zielgerichtete Kursführung; sinnvolle Tipps; verständlich erklärt; praxisnah; die Trainerin ist sehr kompetent; ich finde alle Seminare von Frau Bildstein sehr lohnenswert und würde sie jederzeit weiterempfehlen – vielen Dank!“
Meetings effektiv durchführen, Bizerba SE & Co. KG
„Viel Input zum Thema; viele Anregungen; dieses Training ist für Mitarbeiter, die viele Besprechungen durchführen, ein Muss, damit könnte viel unnötige Zeit für Meetings vermieden werden, die kein Ergebnis bringen.“
Kunden auf Messen gewinnen, Mehrer Compression GmbH
„Optimale Vorbereitung auf Messen; praxisorientiertes Training; psychologische Aspekte, Praxisübungen und Feedback; gute Anregungen das eigene Tun zu reflektieren und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen.“
Zielorientierte Kommunikation mit Mitarbeitern, Triumph-Adler GmbH
„Hinterfragen der eigenen Gesprächsführung; Einschätzen der eigenen Kommunikations-Schwächen und Tools um diese auszubügeln; Feedback sehr hilfreich; konkretes Eingehen auf Bedürfnisse der Teilnehmer; sehr kompetente Trainerin."
Change Management – Umgang mit Widerständen, Stuttgarter Produktionsakademie
„Spannend und abwechslungsreich; Mechanismen des Widerstands sehr deutlich erklärt; individuelle
Beratung; methodisch und didaktisch sehr gut; großer Praxisbezug.“
Industrie 4.0 – Führung 4.0, Stuttgarter Produktionsakademie
„Interaktivität; lebhafter Vortrag und Moderation; unterschiedliche Präsentationsformen; inhaltlich sehr gut gegliedert und präsentiert; gute Struktur und Tiefe; hoher Informationstransfer.“
Projekte als Key-User voranbringen, Zeltwanger Holding GmbH
„Hoher Praxis- und Teilnehmerbezug; sehr abwechslungsreich; gute Hilfestellung; verständlich kommuniziert; Visualisierung top, sehr gute Gliederung, sehr gut veranschaulicht, sehr gute Fachkenntnisse.“
Azubis in professionellem Verhalten aktiv begleiten, Hirschmann Automation and Control GmbH
„Aktiv gehaltenes und praxisbezogenes Seminar; neue Sichtweisen auf bestimmte Punkte; bessere Ausbildungsvarianten; besseres Coachen & Anleiten von Azubis/ Studenten, gute Praxistipps hierfür.“
Azubis in professionellem Verhalten aktiv begleiten, Erbe Elektromedizin GmbH
„Spannend; kurzweilig; praxisnah; anschaulich; sehr gute Dozentin; konkrete Handlungstipps; mein Nutzen: andere Sicht auf Wertigkeit der Ausbildung; ich werde eigenes Verhalten und das der Azubis bewusster aktiv gestalten.“
Leadership Training, Max Planck Institut für Festkörperforschung
“I liked best the practised experience; new information on communication tools and the importance of empathy; awareness at others and self-awareness; I now feel good about being a leader.”
Industrie 4.0 – Führung 4.0, Stuttgarter Produktionsakademie
„Aktiver Ablauf, sehr individuell, geht super auf
Teilnehmer ein, Austausch mit der Gruppe,
gute Abstimmung der praktischen und theoretischen
Teile.“
Workshop für Ausbilder, Amtsgericht Tübingen
„Ich kann Azubis jetzt besser einschätzen und fördern; neue Impulse für die Ausbildung; neue interessante Anregungen; lebhaftes, abwechslungsreiches Vermitteln; sehr interessant; anschauliche Beispiele; viele Tipps für die Praxis."
Von Low-Performing zu High-Performing, Stuttgarter Produktionsakademie
„Sehr praxisnah, Lösungsansätze mit Bezug auf die eigene Situation, viel im Dialog, gutes Verhältnis von Theorie und Praxis, keine starre Struktur, Umsetzung der Theorie in praktische Lösungsansätze.“
Industrie 4.0 – Führung 4.0, Stuttgarter Produktionsakademie
„Sehr lehrreich, viel Input; tolle Didaktik; sehr gute Unterlagen; viele praktische Beispiele; besonders gut fand ich die Themen neue Führungskompetenzen, Funktion des Gehirns, Coaching und Mentoring; vielen Dank!“
Führung entwickeln, Max Planck Institut für Intelligente Systeme
„Gruppendiskussionen zu persönlichen Beispielen; Problemlösungsansätze; Reflexion; Verständnis darüber was nötig ist, um beim Gegenüber Akzeptanz und Zustimmung zu Gesagtem zu erhalten; Anstoß zum Nachdenken.“
Führungstraining, Max Planck Institut für Festkörperforschung
„Die Trainerin holt, wie von anderen Firmen bestätigt, die Leute am richtigen Punkt ab und gestaltet die Veranstaltung so, dass es nicht nur ein Seminar war das man besucht hat, sondern das Gelernte im Alltag präsent ist.“
Leadership Training, Max Planck Institut für Intelligente Systeme
„My personal benefit: the one-to-one-talks in question-answer-style; the conversation guide; expectation-management; strategy of leadership.
Thank you!"
Leadership Training, Max Planck Institut für Festkörperforschung
„Very interactive; a lot of space to bring up problems; guidance for specific cases; I learnt how to convey my arguments better; I have a better understanding that at least what is the right thing to do.”
