Präsentationen professionell halten

Ihre Situation

Die Inhalte sind gut recherchiert, Ihre PowerPoint-Präsentation ist ausgefeilt, doch der Funke will einfach nicht auf Ihre Zuhörer überspringen? Sie wollen Ihr Publikum von Ihren Inhalten begeistern? Sie haben eine Entscheidungsvorlage ausgearbeitet und wollen diese argumentativ stark präsentieren? In diesem Training lernen und trainieren Sie, wie Sie klar, anschaulich und vom Anfang bis zum Ende interessant präsentieren. Dabei reflektieren Sie Ihre persönliche Wirkung und erfahren, wie Sie das Ziel Ihrer Präsentation – online oder in Präsenz – souverän erreichen.

Ihre möglichen Trainingsinhalte

  • Ziel und Zielgruppe – welche Themen, in welcher Breite und Tiefe, wie visuell aufbereiten?
  • Adrenalin und nasse Hände – Hilfe bei Nervosität
  • Der erste Eindruck – noch vor Beginn der Präsentation „Eindruck machen“
  • Aller Anfang ist interessant – Zuhörende abholen und für das Thema gewinnen
  • Der Körper spricht mit – durch Gestik, Mimik und Position während des Vortrags das Gesagte unterstreichen
  • Sprache und Sprechtechnik – überzeugend „rüberkommen“
  • Medieneinsatz und Methodenwechsel – Inhalte anschaulich vermitteln, Geschichten erzählen und Themen erlebbar machen
  • Fragen und Störungen – mit Ungeplantem souverän umgehen, das Ruder in der Hand behalten

Ihr Nutzen

  • Sie bereiten Präsentationen ziel- und zielgruppengerecht vor und strukturieren Ihre Inhalte klar und nachvollziehbar.
  • Sie setzen Sprache, Stimme, Körpersprache und Medien bewusster ein und präsentieren dadurch anschaulicher und überzeugender.
  • Sie gewinnen mehr Sicherheit im Umgang mit Nervosität, Fragen und unerwarteten Situationen und können Ihre persönliche Wirkung gezielt weiterentwickeln.

Dauer und Durchführung

1–2 Tage in Präsenz oder 2–4 × 4 Stunden online

Optional mit Videofeedback

Passend dazu

In einem Einzelcoaching können Sie eine konkrete Präsentation vorbereiten, Ihre persönliche Wirkung reflektieren oder gezielt an Nervosität und anspruchsvollen Vortragssituationen arbeiten. Weitere Entwicklungsbausteine wie Aktionsplan, Lerntandem oder Review-Training unterstützen Sie dabei, die gewonnenen Erkenntnisse bei zukünftigen Präsentationen sicher anzuwenden. 

Das Training kann darüber hinaus mit weiteren Trainings zu einem Entwicklungsprogramm über mehrere Monate verbunden werden.

 

 

Sie möchten Ihre Inhalte klar und anschaulich vermitteln, Ihr Publikum für Ihr Thema gewinnen und auch in anspruchsvollen Präsentationssituationen souverän bleiben? Gemeinsam stimmen wir die Trainingsinhalte auf Ihre Präsentationsanlässe und konkreten Anforderungen im Berufsalltag ab.

→ Training anfragen

Teilnehmerstimmen

Empathische und zielorientierte Kommunikation, Großwäscherei C. Klenk GmbH

„Das Thema wurde mit Charme und Witz situationsnah besprochen; viel Interaktion; verständliche Vermittlung auch komplexer Themen; besonders gefallen hat mir die durchgängige Praxis und der persönliche Nutzen, den jeder Einzelne für sich ziehen kann“

 

Schwierige Themen konstruktiv ansprechen, Auren KG

„Toller Alltagsbezug mit konkreten Beispielen; praktische Anwendungstipps; sehr gute Beispiele zur Verdeutlichung; Erkenntnis wie wichtig es ist auf den Gegenüber einzugehen; neue Herangehensweise an schwierige Gespräche; einige Tools für die Kommunikation“

 

Generationenübergreifende Zusammenarbeit, Auren KG

„Besonders gefallen hat mir der Austausch; zu verstehen, wieso die verschiedenen Generationen so ticken; eigene Reflexion aber auch Infos; es hilft bei der Zusammenarbeit; „Die gemeinsam erarbeiteten Lösungen der Konfliktfelder gelten es jetzt für mich umzusetzen“

 

 

Kunden auf Messen gewinnen, Mehrer Compression GmbH

„Sehr gute Impulse und Input für die Gesprächsführung und Kommunikation mit Kunden; viele Tools; gute Kombi aus Theorie und Praxis; reale Beispiele; praxisnah und lebendig; viel Abwechslung; Videofeedback als super Möglichkeit sich selbst zu reflektieren“

 

Meetings & Workshops effektiv durchführen, CONCEPT AG

„Gute Beispiele; lebensnahe Erklärungen; Praxisnähe, offene Diskussion; Gruppenarbeit; Praxistipps für Methoden; direkter Bezug auf Projekte; mein Nutzen: mehr Sicherheit; schnellere Vor-/ Nachbereitung; Zielverfolgung und Strukturierung“

 

 

Serviceorientiert im persönlichen Kundengespräch, HECON Abrechnungssysteme GmbH

„Lockerer Dialog mit Fallbeispielen; gute Tipps und Vorschläge; genaue Besprechung individueller Fälle; Reflexion; Erwartungshaltung des Kunden besser verstehen; noch kundenorientierter argumentierten können; Motivation für weitere gute Kommunikation“

 

Kommunikation in konfliktären Situationen, Bizerba SE & Co. KG

„Am Training hat mir besonders die hochprofessionelle Trainerin mit ihrem sehr fundierten Wissen gefallen; Fachwissen einfach, praxisnah und interessant vermittelt; einen ganz klaren Nutzen sehe ich in der täglichen Geschäftskommunikation; sehr zielführendes Training“

 

Konfliktgespräche mit unterschiedl. Verhaltenstypen, CONCEPT AG

„Fallbeispiele aus der Praxis; Austausch, Praxisübungen und Feedback; Beispiele sehr real; mein Nutzen: Vorbereitung auf schwierige Gespräche, neue Ansätze und Übung; perfekte Formulierungen; Möglichkeit einer schnelleren ersten Einschätzung meines Gegenübers“

 

 

Kunden- und serviceorientiert am Telefon, Zeltwanger Holding GmbH

„Sensibilisierung für Gefühlswelt der Kunden; mögliche Lösungen, um Gespräche besser zu führen; Mix aus Theorie und Praxisübungen; individueller Inhalt für jeden Teilnehmer; Checkliste für schwierige Gespräche; Praxisbezug und Feedback für jeden Einzelnen“

 

Zielorientierte Kommunikation, OPTOFLUX GmbH

„Das Training war durchgehend interessant; direkter Praxisbezug und aktuelle ´Probleme´; Bezug zum Unternehmen; sehr gute Trainingsunterlagen; viele Übungen; Lösungs-/ Verbesserungsvorschläge; ich bin jetzt gut vorbereitet; bin sehr zufrieden mit diesem Training“

 

Konflikte lösungsorientiert meistern, Triumph-Adler GmbH

„Kompetente Trainerin, lockere Seminarführung, interessante Inhalte; praxisbezogene Rollenspiele; sehr informativ, viele Hilfestellungen für stressige Situationen; rhetorische Kniffe, Möglichkeiten der Gesprächsführung und -Kontrolle aufgezeigt; eine optimale Mischung“

 

 

 

Kundengespräche zielorientiert führen, BusinessBike GmbH

„Sehr informativ und zielführend; Techniken können sofort umgesetzt werden und geben Sicherheit; offene und gute Gespräche zwischen Trainerin und Kollegen; ganz viele Informationen und Beispiele; ich freue mich darauf, das heutige Fachwissen in der Praxis anzuwenden“

 

Verhaltenspräferenzen kennen, CONCEPT AG

„Viele neue Informationen über Verhaltenspräferenzen; sehr lebensnah vermittelt; sehr interessanter Blick auf das Eigen-/Fremdbild; Treffgenauigkeit DISG-Modell; bessere Einschätzung des Gegenübers; Möglichkeit der Selbstreflexion + Raum für persönliche Weiterentwicklung“

 

Zeitmanagement, Auren KG

„Tolles Training, super motivierte Trainerin, Training ist sehr zu empfehlen; Zeitmanagement in seiner besten Form, direkt umsetzbar mit sofort anwendbaren Tipps; interaktiv; zielgerichtet, anwendungsorientiert; viele Tipps und Tricks für meinen Arbeitsalltag“

 

Widerstände in Veränderungsprozessen, CONCEPT AG

„Mitreißende Darstellung, daher super einprägsam; viele Beispiele aus der Praxis; sehr interaktiv und lebhaft; Anregungen, sich bewusster zu verhalten; viele Anwendungsmöglichkeiten im täglichen „Doing“; man merkt, dass Sie wissen, wovon Sie sprechen!“

 

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